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2017夏令营带你开启奇幻旅程
浏览: 发布日期:2019-03-11

  自杭州电子科技大学、浙江理工大学率先开考以来,上周浙江省又有一大波高校举行“三位一体”招生考试,浙江工商大学、浙江工业大学、浙江中医药大学、浙江科技学院等在内的16所高校陆续开战,纷纷上演了千人赴考的热闹场景。

  今年是浙江省实施“三位一体”招生的第五个年头。钱报记者从省教育考试院了解到,今年省内46所院校将招近五千名考生,比去年多了1000多人。某种程度上说,2015年是浙江省“三位一体”招生的大年。

  “从我们的统计数据来看,通过三位一体招进来的学生,普遍后劲很足。”浙江工商大学招生就业处处长吕跃良一语道出了近几年“三位一体”招生大有扩张之势的原因。

  是不是所有的学生都适合参加“三位一体”招生呢?吕跃良的建议是,参加的同学综合素质要过硬,因为在“三位一体”考试中,综合素质比重占到了30%。比如浙江工商大学,为了给更多的同学表现的机会,今年删除了笔试环节,直接进入面试。

  最要紧的是什么样的学生比较受面试官的青睐?钱报记者走访了浙江工商大学考点,采访了一些参加三位一体考试的面试官,因为他们每个人都签订了保密协议,所以不能讲述面试的具体内容,但他们述说了面试中遇到的一些个例,或许可以给考生一些启发。

  考生与考官面对面坐着,教室里除了监控,还架起了摄像机对着考生,胆子不大的同学立马就紧张了,就会发挥不好。

  面试的题目可以用“无奇不有”来形容,考察学生在课本外的知识、思辨能力和表达能力、组织能力、合作能力、科学思维等等,是一种综合能力的总体考量。

  江美都老师是其中的一个面试官,他笑称30年的讲台经验练就了一双火眼金睛:“虽然看上去面试官啥也不做,但有经验的面试老师觉得哪个学生OK,基本上八九不离十。”

  在江老师看来,现在的年轻人不缺乏个性,也不缺少学习能力,他看重的是学生在讨论中,能不能组织讨论,引导别人,激发新的idea。他要寻找有奇思妙想的学生,有号召力、组织能力、思维的创新力,碰到问题能寻找新的方法的人才。

  江老师说,无领导小组讨论是最能考察一个人了:小组讨论,时间有限,有些学生抢着发言,一口气讲很多,不顾别人;有些学生干脆利落讲几句,赶紧让其他同学也讲几句;有些学生,不光自己讲,也仔细听别人讲了什么,还能回应对方。

  年年作为研究生复试考官的江老师说,要想给面试官留下深刻的印象,首先要做到放松,调整好自己的心理情绪,然后做好9个字:仔细听、简单写、从容说。

  很多考生在读题过程中,由于情绪紧张等原因,会出现理解偏离的现象。所以考生在考场中,一定要耐心、细心地听问题、听其他成员的回答。

  “简单写”包括两个环节:自己读题思考的时候,记录梳理思路;小组成员陈述的时候,记录其观点。简单写可以帮助快速有效地听题、解题、理思路。

  “从容说”,是回答既不能啰嗦,也不可草率。能够答出思路,句句扣题,答出要点,并通过言语完整地表达出来。建议用“一、二、三”等带有逻辑顺序的词语串联起来,这样反映出的思路会很清晰,高分自然轻而易举。

  在第一场的面试中,有位男生,分析问题思路清晰,表达也很利落,无领导小组讨论一开始,就成为了同组成员的核心,其他5位女生“甚至是带着崇拜的神情听他陈述”。

  但是,面试官刘老师给的分数并不是一天中最高的。原因在于,那位男生的肢体语言太丰富了。趴在桌上的时间占据了整个面试时间的1/3以上,摸眼镜、摸头的动作很多,在形象这一块上扣分多了些。

  另外一场无领导小组讨论中,居然出现了三人同时起立发言的场景。3号考生正在阐述自己观点的时候,6号考生直接站起来反驳,亮自己的观点;听着听着,1号考生也起立加入到了辩论之中

  刘老师想通过这些案例,告诉接下来还要参加各种面试的同学,在无领导小组讨论中的注意事项:

  目光保持平视,用眼睛轻松柔和地注视对方,用适当的肢体语言来加重谈话语气都是必要的。

  不要在别人讲得正起劲的时候,突然去打断他。假如打算对别人的谈话加以补充或发表意见,也要等到最后。

  针对讨论出现的一些非常固执、难以说服的考生,也要学会压制自己的情绪,绝对不能怒目瞪眼、出口伤人,不要做出失礼的行为。

  首先开口说话引导讨论或抢先亮出自己的观点,不仅可以给考官留下深刻的印象,而且还可能引导其他考生的思想和见解,从而能为接下来的讨论赢得铺垫、积累观点。

  但是在无领导小组讨论面试中,考生是竞争者,更是合作者。千万不可自己一个人滔滔不绝,垄断发言。能够仔细聆听、理解其他成员的观点,在此基础上,找出彼此的共同点和分歧点,引导对方接受自己的观点。

  语不在多而在于精,和风细雨滋人心田,潜移默化影响他人。而这样的影响力,不一定是领导者的角色来完成的。